Duravit besetzt eine neu geschaffene C-Level-Position: Michael Demmer wird Chief Transformation & People Officer (CTPO). Die Kombination aus Transformations- und People-Management auf Vorstandsebene ist bei Herstellern der Sanitärindustrie noch nicht Standard.
Solche Positionen entstehen meist, wenn Unternehmen gleichzeitig digitale Prozesse überarbeiten und die Organisationskultur anpassen müssen. Bei Duravit könnte das auf eine strategische Neuausrichtung hindeuten – ob Vertriebskanal-Restrukturierung, Supply-Chain-Optimierung oder Produktionsautomation bleibt vorerst offen.
Für Verarbeiter und Planer relevant: Solche Umbaumaßnahmen beeinflussen mittelfristig Lieferketten, Produktentwicklung und Kundenbetreuung. Demmer trägt die Verantwortung, diese Prozesse parallel ohne Serviceausfälle durchzuziehen. Ob Duravit damit auch auf den Fachkräftemangel in Produktion und Vertrieb reagiert, wird sich in den nächsten Quartalen zeigen.
